التملق ليس من الايمان
افياء الحسيني

المقالات لا تُعبر عن وجهة نظر الموقع، وإنما تعبر عن رأي الكاتب.

  بقال ان زلزالا  وقع في مصر في زمن المماليك ، فقال الشاعر  للأمير
( ما زلزلت مصر من كيد اريد بها 
               لكنها رقصت من عدلكم طربا )
مما دفعني ان ابحث بعمق في وجدان هذه الفئة الغريبة من الناس ، فوجدت ان التملق قديم قدم البشرية وموجود في كل المجتمعات على مر العصور والغريب أني وجدت في كتاب ( المقدمة ) لأبن خلدون يقول ( ان التملق  اساس الحياة السعيدة والأداة الفضلى  لتحصيل الجاه  والمال) ، بالمقابل هناك قول لأمير المؤمنين عليه السلام ( إياك  والملق  فانه ليس من خلائق الايمان ) يدل الى ان كثرة الثناء ملق ، لكونه يعطي اكثر من الاستحقاق ،وأما التقصير عن اهل الاستحقاق فهو عي اداري او حسد شخصي ، وعلم النفس يذهب الى ان التملق أخطر الامراض الإجتماعية وخاصة عندما يتحول من التملق الفردي الى التملق الجمعي ، لتتكون لدينا عصابات من ا المتملقين والمتملقات في كل دائرة ، والمعروف ان المتملق شخص انتهازي مكشوف ويتقبل الإهانة ، وله القابلية على الزيغ والروغان ، التملق داء ليس له دواء سوى العمل على فضح المتملق واحباط مكره ، في موضوع للكاتب الليبي محمود المعلول بين فيه إنه السبب الرئيسي بموت العدالة والمساواة بين الناس ومنع وصول الحقوق الى أصحابها ، ،ولا يمكن للمتملق ان يحتفظ بدينه ، الايمان والتزلف لايلتقيان ، والتزلف يضيع الكرامة والمبادىء ، فهو يقلب الحقائق بما يوافق هوى المسؤول ، واسباب استفحال القلق سوء ادارة ، حين تكون الادارة نزيهة لاتحتاج  التملق والمديح الاهوج ، الأحنف بن القيس وهو ينصح أحد المتملقين ،:ـ إمسك فان ذا الوجهين لا يكون عند الله وجيها ، والشهيد سعيد بن جبير رضوان الله عليهم يسمي حاشية العرش باعوان الظلمة ، ،يقال ان أحد الوزراء افرط في مديح لوحة رسمها الملك  قال انها تسوى ألف دينار من الذهب قال له الملك بعتك اللوحة بنصف ثمنها واستقطع المبلغ من الوزير ، والمعروف ان أي ادارة تقرب  المتملقين لتكون  منهم حاشية، عمل لايتفق مع  المروءو والاخلاق لأنه أخلال في العلاقات  الإجتماعية ، وعلى كل ملوك الوظيفة ان يدركوا  ان المتملق لايحفظ ودا ، ولا  يؤتمن عهدا ، واي عمل اداري تسيطر عليه  المجاملات لايمكن  ان ينجز بقيمة فاعلة ،ومن الطريف ان جامعة سودانية منحت الرئيس البشير شهادة ما جستير  ،سحبت الشهادة واغلقت الجامعة لأن اي ادارة تقوم على التملق لاتستحق الحياة ، فلا يمكن ان تستمر الحياة الوظيفية بإدارات ميتة لاتعير اهتماما لاصحاب الكفاءة وسعة الافق بقدر اهتمامها بالمتملقين والمتملقات  وهذا سبب رئيسي للسرطان الإداري

الموضوع السابق الخضر ع حي يرزق

قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat